Supervision à Saint Avit Sénieur (24440)
Définition de la supervision
La supervision est un espace où se met en place, un processus interactif entre le professionnel et le superviseur.
Elle permet au professionnel un cheminement professionnel en vue du développement de sa pratique et de sa posture.
La supervision est donc un espace d’apprentissage qui permet au professionnel de grandir dans son métier.
La supervision peut être individuelle ou collective.
En collectif, c’est un espace d’échanges et d’analyse du métier.
On peut décliner la supervision de plusieurs manières :
- Analyse de cas pratiques
- Demande d’écoute
- Partage d’expériences professionnelles
- Codéveloppement
- Intervision sous le contrôle bienveillant du superviseur
- Apports pédagogiques
Rôle du Superviseur
Le Superviseur va aider au développement du professionnel en :
- Créant un espace de soutien et de sécurité
- En mettant en place une écoute active bienveillante envers le professionnel
- En repérant les processus mis en œuvre par le professionnel et en observant ce qu’il se passe dans la systémie
- En éclairant le professionnel, sur sa pratique, au travers d’un processus réflexif.
Le superviseur intervient par rapport à des compétences professionnelles et travaille en s’appuyant sur le référentiel de compétences et le code de déontologie du métier supervisé.
Compétences du Superviseur
Le Superviseur doit :
- Gérer le processus de supervision
- Faciliter le développement professionnel
- Apporter son soutien
- Promouvoir les normes professionnelles.
- Développer la conscience de soi.
- Comprendre et travailler les niveaux relationnels.
- Être capable de reconnaitre et de travailler avec la dynamique des systèmes humains.
- Savoir animer une supervision collective.
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Réalisation & référencement
